一、时间：
二、 地点：中国·广州
三、 特邀主讲嘉宾
深刻影响全球企业管理的管理大师；
国外著名CEO；
国际著名企管顾问大师；
国内著名专家学者；
国内著名CEO。
四、特邀嘉宾
政府官员；
全国著名高校工商管理学院院长；
全国各省市社会科学院院长及专家；
资深企管顾问专家、学者；
中外企业家。
五、论坛主题
创新企业文化，提升企业国际竞争力！
六、论坛宗旨
沟通 互动 合作 发展
七 、论坛形式
1、专题演讲
特邀主讲嘉宾以及国内著名专家学者、企业家等从企业文化的角度，围绕当代企业管理的热点、焦点、难点问题发表专题演讲。
2、互动对话
中国成功企业与特邀主讲嘉宾互动式对话，共同探讨和剖析当前中外企业文化建设的重点、难点、焦点问题，解答中国企业家和专家心中的困惑和难题。
3、专题论坛
针对企业发展与企业文化建设中优秀案例和存在的问题召开专题论坛，每场专题论坛以案例介绍为主线，专家小组对案例进行点评，并提出有建设性的建议，着重解答企业文化的构建如何与企业的实际和时代的发展相吻合、员工和社会认同、执行与传播等问题，重点解决“怎么办”？
4、闭门会议
特邀主讲嘉宾与中国政府官员、论坛特别嘉宾共同围绕中国企业的过去、现在和未来展开尖峰对话。
5、基地评选
企业文化基地分为三种类型，分别为“优秀企业文化调研基地”、“优秀企业文化建设基地”和“优秀企业文化示范基地”。从参会企业中分别甄选出3-5家在企业文化建设方面突出且具有较高知名度、美誉度和社会影响力的企业作为“优秀企业文化调研基地”、“优秀企业文化建设基地”和“优秀企业文化示范基地”，在主论坛全体会议上由参会的主要领导颁发牌匾，并向全国推广。
6、发表《中国企业文化国际论坛宣言》，酝酿成立论坛理事会
旨在弘扬中外成功企业的共同价值观。如何为顾客创造价值，为社会承担责任，与员工、顾客和合作伙伴共赢，促进全球企业共同进步。《宣言》将在论坛筹备期间广泛征求企业家和专家意见撰稿并在会前发送给与会代表审议，经与会代表审议通过。在此基础上，酝酿成立中国企业文化国际论坛理事会，为会员提供咨询、服务和交流，建立长期而稳固的企业交流渠道和平台，帮助全球企业共同发展。
7、案例和论文评选
组织企业撰写企业文化经典案例，组织专家撰写与企业文化有关的论文，同时广泛向社会征集案例和论文，组委会组织专家学者对案例和论文进行评选，评选出的优秀案例和论文在向全国各地高等院校和研究机构推荐的同时向社会各界尤其是企业界推广。评选的结果在峰会闭幕式上宣布，并予以表彰。
8、实地参观
参观在企业文化建设方面最有特色的广东企业。
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