2004论坛成果——《企业文化创新与企业竞争力》

2004-10-29 10:10:54 作者: 所属分类:企业文化国际论坛 阅读:517 评论:2004论坛成果——《企业文化创新与企业竞争力》已关闭评论

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文化是明天的经济……………………………………………………  李铁映·序一(1)
企业的发展需要强有力的文化支持…………………………………  蔡东士·序二(4)
培育有利于中国企业持续发展的企业文化…………………………  陈佳贵·序三(6)
中国企业目前正面临着一个关键时期………………………………  程  路·序四(9)
新世纪的思想盛宴…………………………………………………  梁桂全·序五(13)
发展·责任·创新·荣誉
——中国企业文化国际论坛宣言(广州宣言)…………………论坛组委会(16)
一、企业文化创新及时代意义
时代呼唤着企业文化创新………………………………………………………… (19)
生态型企业与企业文化…………………………………………………………… (22)
文化创业的思考…………………………………………………………………… (25)
知识经济条件下的企业文化创新………………………………………………… (30)
卓越领导力………………………………………………………………………… (35)
新时代的企业文明运动…………………………………………………………… (40)
企业竞争的新理念………………………………………………………………… (43)
构建高绩效企业团队文化的策略………………………………………………… (46)
铸造新时代的企业灵魂…………………………………………………………… (53)
评价企业文化的指标体系………………………………………………………… (61)
跨文化管理的概念模型与策略…………………………………………………… (65)
企业文化与战略…………………………………………………………………… (72)
企业文化及企业管理中的价值…………………………………………………… (78)
企业文化由“知”到“行”的转向…………………………………………………… (85)
管理“文治”时代的企业文化……………………………………………………… (91)
建立企业团队文化的基本要求…………………………………………………… (96)
企业文化建设的可持续发展……………………………………………………… (100)
企业文化竞争的战略决策………………………………………………………… (112)
二、企业文化与企业竞争力
文化竞争力理论……………………………………………………………………(119)
企业文化和绩效……………………………………………………………………(130)
企业文化与企业核心竞争力的关系………………………………………………(138)
企业竞争力与文化选择……………………………………………………………(139)
品牌文化与企业核心竞争力………………………………………………………(141)
民营企业文化建设的误区与特色文化构建………………………………………(143)
企业文化与企业核心竞争力………………………………………………………(147)
企业文化与知识管理………………………………………………………………(152)
鞍钢宪法与企业文化力……………………………………………………………(162)
培育以人为本的企业信息文化  推进企业信息化建设…………………………(167)
文化创新与企业核心竞争力的构架………………………………………………(173)
企业文化变革——私营企业持续发展的根本……………………………………(180)
农村信用合作社的企业文化建设…………………………………………………(185)
论当前我国酒店企业文化的塑造与变革…………………………………………(190)
三、企业的社会责任
企业文化与社会责任………………………………………………………………(200)
经济规律、企业文化和公司治理……………………………………………………(203)
企业在构建和谐社会中的责任……………………………………………………(213)
企业社会责任与企业文化竞争力…………………………………………………(215)
创建以人为本的企业文化…………………………………………………………(223)
价值竞争的经营方略………………………………………………………………(231)
重塑企业信誉文化…………………………………………………………………(239)
四、企业文化创新与中华传统文化
中华传统道德与现代企业文化建设………………………………………………(248)
以传统和谐思想构建当代企业文化………………………………………………(256)
传统文化与我国家族企业文化的重构……………………………………………(262)
五、全球化视野中的企业文化创新
俄罗斯的企业文化…………………………………………………………………(268)
全球化竞争与我国国有金融企业文化建设………………………………………(271)
全球化竞争中企业家对企业文化升级的动力作用………………………………(282)
中国企业越“槛”关键在企业文化…………………………………………………(288)
中国企业跨国经营的文化适应性…………………………………………………(291)
六、企业文化在实践中的创新与发展
华侨城集团公司:不断增强竞争力  保持可持续发展……………………………(300)
中国石化股份茂名分公司:以先进文化力支撑企业持续有效发展………………(307)
开滦集团公司:建塑开滦文化  再铸百年辉煌……………………………………(311)
山东铝业股份有限公司:企业文化的审计与推进…………………………………(316)
东莞市长安美泰玩具二厂:一部与员工、合作伙伴实现共赢的发展史…………(321)
广西玉柴机器股份有限公司:以人为本  提升企业核心竞争力…………………(326)
广州远洋运输公司:安龙江轮的安全文化建设……………………………………(332)
广州市电车公司:广州市电车公司的诚信文化建设………………………………(338)
深圳市长城地产集团:思想政治工作如何切入企业文化…………………………(345)
广东省粤电集团有限公司:加强企业文化建设  提升企业竞争力………………(350)
彩虹集团公司:成长中的彩虹企业文化树…………………………………………(356)
天士力集团:创造健康  人类共享…………………………………………………(362)
广州市自来水公司:在继承与创新中建设有供水特色的企业文化………………(370)
泸州追梦人酒业有限公司:依靠智慧创新推动行业经济发展……………………(379)

广州冠华房地产开发有限公司:房地产企业文化建设探析………………………(383)



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