广东省企业社会责任研究会

                       

 

 

                

东莞市民营企业社会责任建设

现状调查报告

——基于企业员工视角

                

           

 

          

 

 

 

 

 

 

二〇〇七年八月三十日

东莞市民营企业社会责任建设现状调查报告

——基于企业员工视角

                

改革开放以来,国家政策、环境的进一步宽松,为民营企业提供了有利的外部条件,我国的民营经济取得了长足的发展,在整个国家经济发展中占有重要的地位，有数据显示，目前中国民营企业已超过中国企业总数量的60%，注册资本金达到6.8万亿元，是中国最大的企业群体，占全国GDP的份额超过50%，内资民营投资总量在5年间增长了近三成，2005年超过5万亿元，占全社会固定资产投资的比重高达60%。而民营企业的从业人员已超过一亿。在民营企业成长过程中，也暴露出了一些问题与不足,阻碍了自身的发展，所以，承担社会责任是企业自身发展走向成熟与完善的必然趋势,企业社会责任指企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等等。其中，承担对员工的社会责任是企业社会责任的一个重要方面，目前，由于部分企业忽视对员工的重视，而出现了拖欠工资，工作环境恶劣，工作时间过长，无故克扣工资等，造成员工流失，出现“民工荒”的现象，员工在工作中受伤，员工与企业矛盾得不到解决到法院提起诉讼等。本文从不同角度分析其存在的原因，对策，为企业营造和谐企业提供一些依据。

受广东省企业社会责任研究会和东莞理工学院城市学院东莞企业社会责任研究中心的委托，本课题组就东莞市民营企业进行综合调查，了解全市的民营企业的社会责任建设现状，并就如何更好地改善民营企业社会责任建设问题提出几点建议，希望能给有关部门决策做参考。

 

一、调查方法

（一）   调查范围: 东莞市

（二）   调查对象： 东莞市民营企业社会责任

（三）   分析单位：东莞市民营企业

（四）   抽样方法：主要采取分层抽样与随机简单抽样相结合的方法

1、以全东莞市为总体，按行政区划的镇,区为抽样层进行分层抽样设计。全市镇区有32个，分32个单位。

2、按照2006年东莞市各镇在中国千强镇的排名的先后顺序及综合指数［1］进行科学分层，在每一层中按照25%的比例，随机抽出要调查的镇区。

镇                       综合指数

虎门                      164.4

长安                      160.3

塘厦                      153.8

常平                      125

厚街                      112.1

凤岗                      105.8

清溪                      105.8

寮步                      104.1

石碣                      103.1

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]  ... 下一页  >>